Escribir con tu voz.

• Tiempo: tres cuartos de hora para hacer tu guía; luego, lo que tardes en revisar cada texto.
• Plan: cualquiera. Para guardarla como skill, la ejecución de código y creación de archivos encendida en los ajustes.
• Necesitas: de cinco a diez textos tuyos, reales y distintos entre sí (correos, un post, un informe), que te gusten de verdad. Y, si lo tienes, un borrador que te hicieron otros (o Claude) junto a la versión que corregiste tú.

Si ya hiciste la receta Prepara tu documentación, parte de la guía de estilo que sacaste ahí. Claude tuvo una función de estilos que ya no está; ahora Anthropic recomienda las skills para ajustar el tono y aplicar lo que sale de tus propios textos.

Cuándo sí y cuándo no

Úsala si escribes a menudo en tu nombre (correos, posts, informes) y te pasas el rato quitando frases que no dirías. Si no sabes describir tu estilo, mejor todavía: lo describe Claude a partir de tus textos.

No sabe lo que has vivido ni lo que opinas de algo nuevo: si no se lo das, lo rellena, y eso es lo que hay que evitar. No publica por ti en LinkedIn; eso sigue siendo cosa tuya. Y desde agosto de 2026, el texto de los modelos actuales de Claude lleva una marca de agua invisible que se conserva al copiar y pegar, como se cuenta en el capítulo 8.

Los textos

Los tres primeros, una vez y en la misma conversación; el cuarto, cada vez que escribas. Lo que va entre corchetes lo cambias tú.

01 · Tu guía de estilo

Te adjunto [número] textos míos. Con ellos, escríbeme una guía de estilo que te pueda dar siempre que escribas por mí:
1. Dónde estoy en estos cuatro ejes: formal o informal, serio o divertido, respetuoso o irreverente, sobrio o entusiasta.
2. De tres a cinco palabras que me describen y tres que no, en pares del tipo «soy directo, pero no seco».
3. Lo medible: el largo de mis frases y párrafos, cómo empiezo y cómo cierro, las palabras que uso y las que no uso nunca.
4. Mis jugadas propias, lo que hago yo y no hace todo el mundo.
5. Cómo cambia mi tono según a quién escribo.

Junto a cada rasgo, copia un fragmento mío que lo pruebe. Solo lo que se vea en los textos, sin suponer.

Los cuatro ejes del tono son de Nielsen Norman Group, de 2016. El resto sigue lo que Katie Parrott, en Every, dice que debería llevar una guía de estilo pensada para la IA, y separa la voz, que es siempre la misma, del tono, que cambia según quién lee, como hace la guía de Mailchimp.

02 · Lo que corriges tú

Si tienes un borrador de otro y tu versión corregida, pégalos uno junto al otro:

Aquí tienes un borrador y la versión que corregí yo. Dime qué principios aplico al corregir. Sé concreto: nada de «más claro» o «más directo», sino qué cambio en concreto y dónde. Añade esos principios a la guía.

Ver lo que cambias en un texto concreto le dice a Claude más que cualquier descripción de cómo escribes.

03 · Guárdala

Convierte la guía en una skill para escribir como yo: que la use cuando le pida un correo, un post o un informe en mi nombre; que me deje un hueco entre corchetes cuando un texto necesite algo que solo sé yo, en vez de inventarlo; y que antes de entregar revise el texto contra la lista de lo que no hago nunca.

Para que Claude la cree contigo, comprueba antes en los ajustes, en «Skills», que está encendida la de crear skills, que viene de Anthropic. Cómo se hace paso a paso está en el capítulo 5. Si prefieres no hacer una skill, sirve un proyecto con la guía y tus textos como archivos.

04 · Cada vez que escribas

Con mi guía, escríbeme [un post para LinkedIn de menos de 200 palabras] a partir de [este artículo]. Empieza por la idea más fuerte, no por un resumen.
Antes de entregarlo, revísalo: quita lo que suene a texto generado (frases infladas, enumeraciones de tres, «no solo… sino», conclusiones de manual) y márcame las frases que me costaría leer en voz alta.

Lo de empezar por la idea más fuerte sale de un ejemplo de Anthropic para adaptar contenidos, y es lo que más se nota en un texto que se lee en el móvil. La lista de lo que suena a generado viene de una página de Wikipedia que mantienen sus editores, con las señales más típicas; la misma página avisa de que son indicios y no pruebas, y de que el problema de fondo es que el texto suena genérico.

Antes de publicarlo

• Léelo en voz alta. Lo recomienda el Centro Virtual Cervantes para revisar cualquier escrito, porque la frase que no dirías se oye enseguida.
• Quita lo que suena bonito y no dice nada. Suele ser lo que delata un texto generado.
• Nada que no hayas vivido. Si aparece una anécdota, una opinión o una cifra tuya que no le diste, fuera.
• La última pasada es tuya. Claude te da un borrador con tu forma; lo que firmas lo reescribes tú.

Cuando tu última pasada se quede en retoques y no tengas que reescribir, la guía está bien hecha.

Si sale mal

Si pasa esto	Dile esto
Suena a IA	«Revísalo contra la lista de lo que no hago nunca y dime qué has cambiado.»
Exagera tus rasgos, como una caricatura	«Usa mis rasgos en la misma proporción que en mis textos, no más.»
Se inventa una anécdota tuya	«No inventes nada mío. Deja un hueco entre corchetes y lo relleno yo.»
Todos los textos empiezan igual	«Varía cómo empiezas: en mis textos no hay dos aperturas iguales.»
Se nota que no ha usado la skill	Pídeselo por su nombre: «Usa la skill de escribir como yo».

Sube de nivel

• Cada corrección, a la guía. Cuando corrijas algo que se repite: «Añade a mi guía que [lo que has corregido]». En Every, Dan Shipper y Kieran Klaassen llaman a eso componer: cada corrección se convierte en una regla, y la próxima vez ya no la tienes que hacer.
• Tu voz, donde escribes. Las skills funcionan también en los complementos de Claude para Word y Outlook, de pago, así que la guía te sigue al correo y al documento sin pegar nada.
• Si en tu equipo escribís en nombre de la marca, en Team y Enterprise la skill se puede compartir con quien la necesite.